即席コーチング （5分でできるコーチング）
2008年 12月 29日
azukiです。
いままで人材育成に苦労してきたひとに朗報です。
短時間でできるコーチング。
それも5分程度。（いいすぎかも）
私もいままで時間をかけてやってきました。
ひたすら話しを聞き続け、気がつけば夜があけていたことも。
そもそも自分は何のためにやっているのか。どうしたいのか。
長い時間をかけて、彼らが自ら問題に気づき、
解決方法や目標の達成方法を見つけていったことには感動を覚えました。
いい思い出になりますが年齢を重ねると身が持ちません。
20歳のときはときどき徹夜しても平気だったけれど。
今後の持続可能な生活を考えると徹夜はさけたほうがよいでしょう。
話をもどして。
人材育成の勉強をしてそんなに時間がかからない方法があることを知りました。
もちろん一晩話をすることもときには必要かもしれないけれど。
10人の育てたい人がいたとしよう全員にやっていたらコーチの身が持ちません。
そんなときに「即席コーチング」
プロジェクトがいきづまって困っている部下、後輩がいる人。
問題がこんがらがってよくわからなくなっているひと。
悩み多き、友人や家族にも使えます。
何が問題なの？（具体例、背景も説明してもらう）
→うまくいっているときはどうなっている状態？（理想像を聞く）
→現実と理想の障害物は？（列挙してもらう）
→障害を取り除くためにできることは？（何をどうするのか）
まとめると↓
1.何が問題かきく
2.本来のあるべき姿。
3.現状とあるべき姿のギャップ、障害物を洗い出す
4.その障害物を取り除くたねの具体的な方法を考える
まずは自分で試してみてください。
自分にも身近な人にも効果あります！
【参考】
（アレックスコーチングに燃える/ダイヤモンド社）
（azuki）
